A munci de acasă. Sună tentant nu-i așa? Sunt foarte mulți angajați care visează cu ochii deschiși la așa ceva. Alții au mers mai departe și au devenit propriul lor șef, demarând propria afacere sau activitate profesională la domiciliu. În alte situații, multinaționalele au venit în întâmpinarea dorințelor angajaților săi și oferă cu regularitate această opțiune. Însă, deși pare situația ideală pentru majoritatea, puțini sunt cei care își pun efectiv problema dacă a munci de acasă este sau nu un stil de viață și de muncă care li s-ar potrivi cu adevărat, aducandu-le beneficiile mult dorite. Ca orice altă decizie din viața noastră, a alege să muncești de acasă vine cu plusurile și cu minusurile sale. Acest articol își propune să scoată în evidență tocmai aceste avantaje și dezavantaje pe care le presupune lucrul de la propriul domiciliu.

Însă înainte de orice trebuie punctat și faptul că nu toate activitățile profesionale pot fi desfășurate în condiții optime de acasă. Dacă, spre exemplu, un traducător sau un contabil nu ar întâmpina teoretic niciun impediment în a-și desfășura activitatea profesională fără a se deplasa la un sediu, nu același lucru îl putem afirma despre un reprezentant medical, spre exemplu. Pentru a fi efecient un reprezentant medical are nevoie să aibă zilnic întrevederi cu doctorii, pentru a discuta beneficiile medicamentelor din portofoliu său. Desigur că și această muncă s-ar putea realiza printr-un newsletter trimis medicului pe e-mail. Dar, să fim serioși, cât de eficientă ar deveni munca lui dacă ar proceda astfel? Unele profesii, prin natura lor, necesită pur și simplu contact uman direct.

Un alt aspect important este că nu toți oamenii se pot adapta cu succes muncii la domiciliu, indiferent dacă activitatea lor permite sau nu acest lucru. Unii angajați, pentru a fi motivați, au nevoie de un impuls exterior din partea superiorului ierarhic. Nu toată lumea e născută pentru a fi antreprenor. Unii au nevoie fie să li se spună ce și cum să facă, alții au nevoie de un feed-back direct și permanent pentru a se simți motivați. Deci, munca de acasă este strict legată și de propria determinare și voință.

Acestea fiind spuse, dacă sunteți persoana potrivită pentru a munci de acasă și dacă activitatea dumneavostră profesională permite acest lucru, să vedem care ar fi principalele plusuri și minusuri ale muncii de acasă.

Plusuri

Flexibilitatea

Nu cred că există beneficiu mai mare pe care munca de acasă să îl ofere decât flexibilitatea. Fie că vorbim de flexibilitatea programului, de flexibilitatea task-urilor, acesta este un mare avantaj al muncii de acasă.

Stres redus

Lipsa prezenței unui șef sau lipsa existenței unui șef, care, să recunoaștem, uneori poate să fie un factor de stres, poate să fie un plus. Comunicarea online se poate dovedi la fel de eficientă, atunci cînd ambele părți se comportă profesionist și fiecare știe ce are de făcut.

Timp economisit

Și nu ne referim aici doar la timpul efectiv economisit cu deplasarea la birou. Lucrând de acasă, în condiții confortabile și mai puțin stresante, automat și randamentul va crește.

Minusuri

Comunicare limitată - telefonică sau online

Nimic nu se poate vreodată compara cu comunicarea face to face. Comunicarea telefonică sau online poate fi în multe situații deficitară și frustrantă.

Interferențe din viața personală

Oricând poate apărea ceva familial, neprevăzut, cât de nesemnificativ, care să vă pertrube activitatea profesională. Riscul de a fi distras de la ceea ce faceți este unul ridicat.

Imposibilitatea de a face distincție între viața personală și profesională

Atunci când apare situația enumerată mai sus, riscul cel mare este de a ajunge în imposibilitatea de a mai face distincție între viața personală și cea profesională.